Tests pour explorer votre dynamique personnelle

VOCATION

VOCATION est un inventaire d’intérêts professionnels qui facilite les choix de carrière et les bilans professionnels.

Basé sur le modèle RIASEC de John L. Holland, le plus utilisé au monde, VOCATION identifie 12 domaines d'intérêts en explorant les préférences et aptitudes potentielles d’une personne. Le test offre un matching du profil avec 138 groupes de métiers.

Le rapport du test VOCATION offre une analyse complète des intérêts et des valeurs d'une personne, de ses aptitudes potentielles, son style d'apprentissage et son environnement de travail préféré.

PROFIL PRO2

permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.

objectif :

meilleure connaissance des atouts, des forces et des besoins de la personne, afin de développer ses talents via un programme de formation approprié, ou de la (ré)orienter vers une voie qui favorise davantage son épanouissement professionnel.

MOTIVATION+

permet d' évaluer ce qui motive une personne dans son travail et mesurer son niveau de satisfaction par rapport à ces motivations

Objectif du test :

Comprendre ce qui donne de l’énergie à une personne au travail et ce qui la rend satisfaite dans son environnement professionnel.

Profil Compétences 2 permet d' évaluer les qualités professionnelles, sociales et émotionnelles d’un individu en situation de travail.

Objectifs : faire le point sur vos compétences et votre personnalité au travail, que vous soyez candidat à un poste, en reconversion, ou en réflexion sur votre carrière.

ORIENTATION est un outil spécialement conçu pour aider les jeunes de 14 à 17 ANS à réflechir à leur avenir scolaire et professionnel

objectif : aider les jeunes à :

• Mieux se connaître (personnalité, centres d’intérêt).

• Découvrir des métiers qui leur correspondent.

• Trouver des filières d’études en lien avec leur profil.

• Se projeter dans un projet professionnel réaliste et motivant.